求人案内・協力会社募集
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求人案内
地域に根差し、絆を力に変える「現場主義」の強み
私たちの強みは、単なる技術提供にとどまらない「圧倒的な結束力」にあります。
地元の伝統文化である「神輿」の精神をビジネスの根幹に据え、仲間や地域社会との「横の繋がり」を何よりも大切にしています。
「お互いに支え合い、困った時には駆けつける」この強固なネットワークがあるからこそ、駆け出しの組織であっても、現場でのトラブル対応や急なニーズに対して迅速かつ柔軟に動くことができます。
また、私たちはプロフェッショナルとして「道具と環境」にも徹底的にこだわります。
■最高峰の装備:現場の効率と精度を高めるため、マキタやミルウォーキーといった信頼のプロ用ツール、そして機動力の高い専用車両を完備。
■プライドを纏う: 全員がデニムのワークウェアを着用し、ヘルメットの階級(黒・金・赤)によって自らの役割と責任を可視化。
「水の力で人々の生活を豊かに」という理念を実現するのは、システムではなく「人」です。
一人ひとりが職人としての誇りを持ち、道具一つ、配管一本に魂を込める。
そんな当たり前を積み重ねることが、お客様からの信頼に繋がり、将来の**「独立子会社化」**に向けた揺るぎない土台となると確信しています。
私たちは、技術と情熱で地域のインフラを支え続ける、最も熱いチームであり続けます。
安心して働くための教育・福利厚生
「次世代の職人を育てる」ことも私たちの使命です。
■資格取得支援:業務に必要な資格、さらには自動車免許に至るまで、取得費用は会社が全額負担。資格手当や作業手当として、頑張りをダイレクトに還元します。
■奨学金・学費免除制度:パイプクラフトの未来を担う若手に対し、学費の免除や、試験・面接をスキップして入社できる独自の制度を設けています。
事業の説明・強み:共に創り上げる、未来への挑戦
私たちは今、大きな夢を持って歩み始めたばかりの「駆け出し」の集団です。
しかし、その志はどこよりも高く、明確です。現在の主力である配管・設備工事を礎に、将来的には「本社(ゼネコン)」「地方方面本部(ハウスメーカー)」「営業所(工務店)」の各機能を、それぞれが責任と誇りを持つ「独立子会社」として展開していく壮大な構想を描いています。
私たちの最大の強みは、完成された組織ではないからこその「圧倒的な成長スピード」と、一人ひとりが組織の核になれる「チャンスの多さ」です。
■未来のリーダーを育てる評価制度:ヘルメットの階級(黒・金・赤)は、単なる上下関係ではなく、将来の子会社を担う経営層へのステップです。
■本気のバックアップ:駆け出しの今だからこそ、仲間の成長が会社の成長に直結します。資格取得費用の全額負担や手当の充実は、私たちの本気の投資です。
「水の力で人々の生活を豊かに」という理念のもと、地域の「神輿」文化のように、全員が一つの目標に向かって泥臭く、全力で担ぎ上げる。そんな熱気あふれるチームこそがパイプクラフトです。
今はまだ小さな一歩かもしれませんが、私たちと共に「未来のグループ会社」を創り上げる仲間、そしてパートナーを心からお待ちしています。
階級表
| 段階 | 役職・等級 | ヘルメット | 役割と責任 |
|---|---|---|---|
| 25 | 代表取締役社長 | 金3本線 | 会社の全責任を負う唯一の存在 |
| 24 | 副社長 | 金2本線 | 社長の右腕・経営執行の統括 |
| 23 | 専務取締役 | 金2本線 | 実務運営の最高責任 |
| 22 | 常務取締役 | 金2本線 | 現場と経営の橋渡し |
| 21 | 取締役(ギルド/コロニー長) | 金1本線 | 各事業部門のトップ |
| 20 | 執行役員 | 金1本線 | 特定プロジェクトの経営責任 |
| 19 | エリアマネージャー | 金1本線 | 広域拠点の統括管理 |
| 18 | 本部長 | 赤3本線 | 部門全体の数値責任 |
| 17 | 部長 | 赤3本線 | 組織運営と中長期戦略の実行 |
| 16 | 次長 | 赤3本線 | 部長補佐・大規模現場の統括 |
| 15 | 職人長(極) | 赤2本線 | 技術の最高峰・現場の総指揮 |
| 14 | 課長 | 赤2本線 | 複数チームの管理・育成 |
| 13 | 課長代理 | 赤2本線 | 管理業務の代行と現場支援 |
| 12 | 係長 | 赤1本線 | 重要現場の施工責任 |
| 11 | 主任職人 | 赤1本線 | 若手への技術伝承・現場管理 |
| 10 | 班長(職長) | 赤1本線 | 現場での直接指揮と安全管理 |
| 9 | 上級施工技師(マスター) | 銀3本線 | 難関資格保持者・最高位の技術職 |
| 8 | 特級施工員 | 銀3本線 | 複雑な図面の理解と高度な施工 |
| 7 | リーダー候補 | 銀3本線 | 現場のまとめ役・実務のエース |
| 6 | 熟練施工員 | 銀2本線 | あらゆる現場に単独で対応可能 |
| 5 | 中堅社員 | 銀2本線 | 標準的な施工の自律完遂 |
| 4 | 3年目社員 | 銀2本線 | 応用技術の習得期 |
| 3 | 2年目社員 | 銀1本線 | 基礎を終え、現場の主力へ |
| 2 | 1年目(正社員) | 銀1本線 | 現場実習と基礎技術の徹底 |
| 1 | 新入社員 | 銀1本線 | 研修・基本動作の習得 |
募集概要
当社の求人にご興味をお持ちいただけましたら、本ページ内下部にある応募フォームよりお気軽にご連絡ください。
| 雇用形態 | 現在準備中 |
|---|---|
| 業務内容 | 現在準備中 |
| 契約期間 | 現在準備中 |
| 試用期間 | 現在準備中 |
| 就業場所 | 現在準備中 |
| 就業時間 | 現在準備中 |
| 休憩時間 | 現在準備中 |
| 休日 | 現在準備中 |
| 時間外労働 | 現在準備中 |
| 賃金 | 日当制 ¥11,000~ 交通費申請(立替) 月末締翌月25日支給 |
| 加入保険 | 現在準備中 |
| 福利厚生 |
【資格取得支援】 業務に必要な資格の取得費用(教習費なども含む)を、会社が全額負担すること。 【充実した手当】 資格手当や作業手当に加え、自動車免許も手当の対象としていること。建設組合保険加入 |
| 募集者 | パイプクラフト 〒216-0002 神奈川県川崎市宮前区東有馬2丁目23-41 |
| 受動喫煙対策 | 現在準備中 |
協力会社募集
当社の理念
「水の力で人々の生活を豊かに」という理念に基づき、お客様に誠実に向き合えるパートナーを求めていること。
募集職種
給排水設備工事、内装工事(クロス・床)、住設機器の設置・交換、大工工事、その他リフォーム全般。
(外装のみ対応可能な企業はNG、内外装どちらもいける会社はOK)
お問い合わせ
当社へのお問い合わせは下記より承っております。
お見積りの作成や施工のご依頼は公式LINEよりお願いいたします。
TEL 070-9057-1594070-9057-1594